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Lunes 18, de 20 a 21hs Trabajo Conectado, Radio Palermo 94.7 FM

Este lunes 18/09 de 20 a 21 hs , en Radio Palermo 94.7 FM, vamos a Dialogar con la Dra. Viviana Laura Díaz y el Dr. Alberto Fantini de la Comisión de Trabajo Conectado de la Asociación Argentina de usuarios de la informática y comunicaciones (USUARIA).

” EL TRABAJO CONECTADO, LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 4.0″

Se realizó la charla de ” EL TRABAJO CONECTADO, LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 4.0″, en el aula 220 de la UCA, con la presencia de un prestigioso panel de profesionales, la Dra Viviana Diaz, coordinadora de la Comisión de Trabajo Conectado de Usuaria, el Dr. Alberto Fantini, y el Lic. Andrés Mosteiro. Para finalizar, Alberto Chehebar, autoridad de USUARIA, concluyó la reunión. Muchas gracias a todos los participantes de la charla.  

Dream Team en Capital Humano

  Dream Team en Capital Humano 2017

9° Congreso de Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo

El 31 de Agosto, 1° y 2° de Setiembre de 2017, en Puerto Madryn, se desarrolló el 9° Congreso de Derecho Laboral y relaciones del trabajo, y USUARIA, estuvo presente. Durante el panel el Dr. Alberto Fantini, incursionó sobre la fuerza laboral del futuro para mejorar condiciones de empleabilidad y la Dra. Viviana Diaz, explicó cómo el cerebro desde la neurociencias se vuelve más plástico y permeable a las TIC, siendo el trabajo conectado la modalidad que facilita la creación de más y nuevos puestos de trabajo.

Firma del acuerdo entre La Fundación Nuestra Familia y Usuaria

Una vez más Usuaria acompaña, la tecnología y la inclusión socio-laboral con la firma del convenio, en La Fundación Nuestra Familia, el 29 de agosto a las 15:30hs, en la sede de Avenida Caseros 2945, del cual se van a desprender diferentes acciones que tienen que ver con la inclusión laboral de madres adolescentes. Se dá en el marco de la Comisión de Trabajo Conectado, y estuvieron presentes en el acto, el Presidente de La Fundación, León Ruiz Diaz, el director ejecutivo de Usuaria, Juan José Dell`Acqua, Alberto Chehebar y la coordinadora de Trabajo Conectado, Dra. Viviana Diaz.

El Futuro del Trabajo Ya Llegó: Implementación en Trabajo Conectado

Descargá los PDFs para acceder a mayor información: Guía de Trabajo Conectado Certificación de Buenas Prácticas

El Trabajo Conectado y la Responsabilidad Social Corporativa

Cuando nos preguntamos sobre el impacto e incidencia que produce en la reputación de las organizaciones la aplicación de Buenas Prácticas, se advierte que el uso de las mejores prácticas posicionan a las empresas en ubicaciones de privilegio, tanto en la percepción de los consumidores como en el deseo de las personas, cuando se les consulta sobre las empresas en las que prefieren trabajar. Reputation Institute, una organización de referencia y experiencia en reputación y cuidado del capital intangible de las empresas e instituciones, sostiene que la Responsabilidad Social Corporativa y la Sustentabilidad son percibidas como actividades muy importantes para los consumidores y señala que el 87% de ellos recomiendan productos o servicios de empresas con Buenas Prácticas, integrando un listado...

Nueva Certificación de Buenas Prácticas en Trabajo Conectado

La revolución tecnológica desarrollada en los últimos 40 años generó y continúa generando cambios en el mundo del trabajo. Así, fueron apareciendo nuevos conceptos y modelos laborales, como el trabajo conectado, el trabajo 3.0, el teletrabajo, las oficinas virtuales, el “smartworking” y las ofiteles. Es indiscutible que el trabajo hoy no se restringe a una oficina o a una fábrica, “el trabajo no es más un lugar al que se va, sino algo que se hace”. Estas modalidades laborales posibilitan que las empresas reduzcan sus costos en infraestructura mejorando su productividad  y representan un cuantioso beneficio para el ambiente, puesto que se aminoran las emisiones de gases de efecto invernadero correlativamente a disminuir el tránsito vehicular.  Desde USUARIA, Asociación Argentina de Usuarios...

Las Fortalezas de la Comunicación 3.0

Por la Dra. Mónica C. Zanfranceschi. Introducción La comunicación 3.0 llega debido a un intenso proceso evolutivo, dado los crecientes avances de la tecnología y sobre todo de internet. Como resultado la comunicación entre personas se vio incrementada a niveles jamás pensados algunas décadas atrás. Pero no solo los individuos se favorecieron con este gran salto de gigante en la historia de la humanidad, también las empresas que han logrado llegar a más público y de forma más eficiente. Tipos de comunicación La 3.0 es un tipo de comunicación adaptada al consumidor moderno y a las exigencias de un usuario que convive con los excesos de la información y que tiene predisposición por adaptarse sin reparos a las nuevas tecnologías. Antes de que se conformara este escenario, existieron otros mode...

El Teletrabajo y la Seguridad Informática: BYOD vs Prevención

La influencia que ejercen los desarrollos tecnológicos en el ámbito del trabajo y por ende en el de las relaciones laborales es bien conocida y su incremento es sustentable. Comprendido en el género: trabajo a distancia, el  Teletrabajo es una forma de organizar y realizar ese trabajo a través de las tic (tecnologías de la información y comunicación) pudiendo efectivizarse tanto en el domicilio del trabajador u en otro domicilio ajeno al mismo, y siendo posible el BYOD (Bring Your Own Device, en español Trae Tu Propio Dispositivo). El etrabajo permite optimizar la calidad de vida del trabajador, conciliando  el ámbito laboral con el familiar, igualando oportunidades y  promoviendo la inclusión de los grupos más vulnerados. Su impacto como un nuevo contenido de la negociación colectiva faci...

Envejecimiento Activo y Teletrabajo: Un Binomio Necesario

Las proyecciones demográficas, realizadas por las Naciones Unidas, indican que el aumento de mayores adultos será mayor en los próximos años. Según estudios de esta organización, en 1950 había alrededor de 200 millones de personas de 60 años y más. Esta  cifra  aumento en 1975 a 350 millones, y en el 2000 a aproximadamente 590 millones. Para 2050, se prevé una población de Adultos Mayores superior a la población de jóvenes menores de 15 años. Como usuarios de TIC los adultos mayores tienen las mismas necesidades y demandas que  las personas de otras edades, es decir, requieren tecnología útil, funcional, fácil de manejar y significativa. Pese a que gran parte de los individuos que componen este grupo etario no ha nacido digitalmente, la innovación tecnológica los alcanza y les permite inco...

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